加班快三个月了
从开始的承诺的一个月，到后来的两个月，第三个月把院长拿来当挡箭牌，行！
今天自己部门有人要请假，虽不是长时间的，但是也有两周，本来人手就不够，现在雪上加霜，既然这样了，准备跟主任再去商量商量，看看单位是不是可以把加班的事解决一下，因为听说接下来三个月还得去加班，当初信誓旦旦说的3个月后由单位出面解决，今天却死活不承认，不管当初是主任自己做下这个承诺还是院领导的意思，现在翻脸说不算了，改6个月了。真让人哭笑不得。
可能今天自己火气大了点，在主任办公室当着其他人的面朝她发了一通火，身为主任应该把自己的立场摆在自己科室，而我们这位倒好，说话动不动就‘你们怎么怎么……“的，难道这不是你主任的事吗？我们去加班的部门又不是自己的部门，听不懂这个“你们”的含义，就是因为这件事牵扯到的人不多，所以大部分人都是沉默的，我们3个加班的人再吵也没什么影响力
估计下午院长又要来找我谈话了，我们的主任除了在院长那告状还能做点什么呢？是打算好好的跟院长谈谈。
也许这件事到最后还是无法改变，但是一定要去争取，其实院领导对这件事的处理也带有个人的因素在里面，想想其他科室发生同样的事时哪次会像我们这样的，还不是由单位出面去其它单位借人来上班的。
仔细想想，其实大家无非就是在做一场游戏，只是现在的游戏规则掌握在少数人的手里而已，而不是大家遵守同一个游戏规则！
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